Administración Educativa

 

TERMINOS DE REFERENCIA

 

I.                    Antecedentes

SEPICJ A.C. es una asociación civil sin fines de lucro, fundada en el año de 1985 y  constituida legalmente ante las leyes mexicanas, con una larga trayectoria de trabajo en zonas rural y urbana, en los estados de Puebla, Tlaxcala, Estado de México, Oaxaca y Veracruz, cuyo objeto social es Promover el protagonismo de jóvenes, mujeres y hombres, preferentemente de comunidades indígenas, campesinas y populares de los sectores empobrecidos rural y urbano, a través del diseño e impulso de procesos organizativos, educativos, autogestivos, sostenibles y sustentables a través de cuatro líneas estratégicas de trabajo; 1) Humano, Educativo Organizacional, 2) Agropecuario, agroindustrial y Artesanal, 3) Comercialización, 4) Tecnologías de la Información y Comunicación – Inclusión Digital, realizando acciones de formación y capacitación para el fortalecimiento de habilidades y desarrollo de capacidades en las personas para su desarrollo personal, familiar y comunitario que les permita mejorar sus condiciones de vida.

Estamos implementando el Programa Segunda Oportunidad y Aprendizaje Vocacional impulsado por la Organización de las Naciones Unidas – ONU Mujeres, habilitando cinco Centros de Aprendizaje para la Mujer, 4 Centros ubicados en la Región de Tehuacán y 1 Centro ubicado en la región Sierra Negra de los municipios Ajalpan y Zinacatepec, Puebla. 

El programa de Segunda Oportunidad y Aprendizaje Vocacional tiene el objetivo general de poner fin a las tendencias actuales y presentar una solución integral para las mujeres y las jóvenes que no han tenido acceso a la educación y que están en riesgo de quedar en rezago. El Programa ofrecerá para ellas, sus familias, y sus comunidades los beneficios del acceso a servicios educativos adaptados no solo a sus necesidades como estudiantes, sino también a su futuro como perceptoras de ingresos a través de “Centros de Aprendizaje” que serán claves para apoyar a las mujeres y jóvenes a reingresar a la educación formal, acceder a oportunidades de subsistencia para desarrollar capacidades vocacionales y empresariales, competencias para la vida y liderazgo.

Para la implementación del programa SEPICJ AC., está integrando un equipo multidisciplinar para dinamización y operatividad de los Centros de Aprendizaje, por lo cual Requerimos el siguiente perfil:

 

Lic. en Administración Educativa / Pedagogía / Psicología Educativa y/o Lic. Informática.

 

II.            Objetivo de la contratación

 

-Objetivo General

Coordinar, dinamizar, monitorear, los servicios que ofrecerán los Centros de Aprendizaje del Proyecto “Segunda Oportunidad”, acompañamiento y atención a las mujeres y personas interesadas en las asesorías, cursos, talleres que promuevan sus habilidades de empleo, emprendedoras y de reinserción escolar.

 

III.           Actividades a desarrollar

-Planear, organizar y controlar la operatividad del Centro de Aprendizaje a su cargo.

-Promover las acciones del Centro de Aprendizaje.

-Recopilar la información de indicadores de los servicios brindados en cada uno de los Centros de Aprendizaje.

-Implementar asesoría puntales a nivel de empleo, emprendimientos y reinserción escolar.

-Diseño de contenidos informativos y educativos para las participantes.

--Registro y control de inventario tecnológico del Centro de Aprendizaje.

-Vinculación con instancias públicas y privadas para la visibilización y dinamización del Centro de Aprendizaje.

-Realizar plan de trabajo y cronograma de intervención.

-Elaborar informes periódicos sobre la situación tecnológica de los Centros de Aprendizaje.

-Dar apoyo y colaboración con la Coordinación General del Programa en las actividades requeridas para el logro de los objetivos y el desarrollo de las tareas asignadas en todos los niveles.

  

IV.          Resultados esperados

Centros de Aprendizaje con una gama de servicios a nivel de cursos, talleres, asesorías, con atención y acompañamiento puntual hacia las mujeres y personas interesadas que promueven la participación, el intercambio de conocimientos, experiencias, nuevos aprendizajes, la inserción al empleo-emprendimiento y reinserción escolar.

 

V.           Plazos para la postulación

La presente convocatoria tiene una vigencia del 22 al 30 de Noviembre del 2019.

 

VI.          Requisitos

-Título y Cedula Profesional

-Curriculum Vitae con Documentación Soporte que avale su formación académica y experiencia laboral:

-Experiencia en implementación de talleres, cursos, procesos de educación popular y/o desarrollo comunitario mínimo 5 años.

-Experiencia en gestión y planeación.

-Uso y manejo de plataformas digitales (online – offline)

-Experiencia en mantenimiento de Pc y Redes.

-Experiencia en administración de Centros de Cómputo.

-Experiencia de personal a cargo.

-Acostumbrado (a) al trabajo bajo presión.

-2 cartas de recomendación vigentes

-INE Vigente

-Carta motivos en formato libre explicando porque se postula.

 

VII.         Competencias

-Alto sentido de responsabilidad y ética profesional en el desempeño de su trabajo.

-Alto sentido de pertenencia e identificación con el Ser y Quehacer la Organización.

-Interés y gusto por el trabajo comunitario en zonas rurales indígenas.

-Soluciones creativas a los problemas y/o dificultades.

-Habilidades de Liderazgo y Comunicación.

-Habilidad y fluidez para la comunicación verbal y escrita.

-Habilidad en el manejo de relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.

-Habilidad para preparar informes claros y concisos.

-Integridad, flexibilidad, proactividad, compromiso, eficiencia, trabajo bajo resultados.

-Conciencia y sensibilidad con base a cuestiones de género.

-Demuestra aprecio por la diversidad de valores y aprendizaje de la diversidad cultural.

 

VIII.       Contratación y Pago.

Pago Mensual de $8000 a $11,500 pesos.

         IX.        Supervisión

La persona a contratar estará bajo la supervisión de la Coordinación General del Programa y se regirá por los lineamientos y procedimientos de SEPICJ A.C.  

  X.          Criterios de Evaluación

 

ITEM´S

% de Evaluación

Documentación (CV y Carta Motivos)

25%

Entrevista Personal

15%

Test de Personalidad y Psicométrico

15%

Examen Conocimientos Generales

20%

Actividad Práctica

25%

Total

100%

 

XI.          Enviar postulaciones al siguiente correo:

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Tel.  238 39 2 27 36