Vacante de Diseño

 

TERMINOS DE REFERENCIA

 

I.                    Antecedentes

SEPICJ A.C. es una asociación civil sin fines de lucro, fundada en el año de 1985 y  constituida legalmente ante las leyes mexicanas, con una larga trayectoria de trabajo en zonas rural y urbana, en los estados de Puebla, Tlaxcala, Estado de México, Oaxaca y Veracruz, cuyo objeto social es Promover el protagonismo de jóvenes, mujeres y hombres, preferentemente de comunidades indígenas, campesinas y populares de los sectores empobrecidos rural y urbano, a través del diseño e impulso de procesos organizativos, educativos, autogestivos, sostenibles y sustentables a través de cuatro líneas estratégicas de trabajo; 1) Humano, Educativo Organizacional, 2) Agropecuario, agroindustrial y Artesanal, 3) Comercialización, 4) Tecnologías de la Información y Comunicación – Inclusión Digital, realizando acciones de formación y capacitación para el fortalecimiento de habilidades y desarrollo de capacidades en las personas para su desarrollo personal, familiar y comunitario que les permita mejorar sus condiciones de vida.

Estamos implementando el Programa Segunda Oportunidad y Aprendizaje Vocacional impulsado por la Organización de las Naciones Unidas – ONU Mujeres, habilitando cinco Centros de Aprendizaje para la Mujer, 4 Centros ubicados en la Región de Tehuacán y 1 Centro ubicado en la región Sierra Negra de los municipios Ajalpan y Zinacatepec, Puebla.

El programa de Segunda Oportunidad y Aprendizaje Vocacional tiene el objetivo general de poner fin a las tendencias actuales y presentar una solución integral para las mujeres y las jóvenes que no han tenido acceso a la educación y que están en riesgo de quedar en rezago. El Programa ofrecerá para ellas, sus familias, y sus comunidades los beneficios del acceso a servicios educativos adaptados no solo a sus necesidades como estudiantes, sino también a su futuro como perceptoras de ingresos a través de “Centros de Aprendizaje” que serán claves para apoyar a las mujeres y jóvenes a reingresar a la educación formal, acceder a oportunidades de subsistencia para desarrollar capacidades vocacionales y empresariales, competencias para la vida y liderazgo.

Para la implementación del programa SEPICJ AC., está integrando un equipo multidisciplinar que aporte al desarrollo de las acciones, a la visibilidad y posicionamiento de Segunda Oportunidad, requiriendo el siguiente perfil:

 

 

Lic. en Diseño Gráfico y/o carreras afines.

 

- Objetivo de la Contratación

 

- Objetivo General

Generar material visual, piezas comunicativas para el posicionamiento de eventos o campañas del programa Segunda Oportunidad y Aprendizaje Vocacional a implementarse en la Región de Tehuacán, Sierra Negra y Mixteca del Estado de Puebla.

 

II.                  Actividades y Responsabilidades

-Diseño de look and feel de eventos y/o campañas (imagen-logo) para impresión y digital.

-Diseño de look and feel para elementos corporativos; pendones, camisetas, carpetas, backings, afiches, lapiceros, material POP, bolsas, agendas, tarjetas, entre otros.

-Diseño de folletos y/o publicaciones para impresión y digital.

-Diseño de infografías y piezas informativas (siguiendo el branding de ONU Mujeres) para impresión y digital.

-Diseño editorial para material de conocimiento generado por ONU Mujeres.

-La producción de otros elementos gráficos no mencionada dos anteriormente según requerimientos del área de Comunicaciones, Gestión del Conocimiento e Innovación de Segunda Oportunidad.

 

III.                Productos Esperados

-Informe que contenga piezas gráficas para impresión y digital: logos, logotipos, pendones, backings, infografías, publicaciones, branding para las diferentes acciones del programa Segunda Oportunidad y Aprendizaje Vocacional.

 

IV.          Plazos para la postulación

La presente convocatoria tiene una vigencia del 15 al 26 de Noviembre del 2019.

 

V.                 Requisitos

-Título y Cedula Profesional

-Curriculum Vitae con Documentación Soporte.

-Experiencia mínima de dos años en generación de material visual; gráficos, branding, diagramación para diferentes públicos.

-2 cartas de recomendación vigentes

-INE Vigente

-Expedir recibos de honorarios profesionales.

-Carta motivos en formato libre explicando porque se postula.

-Presentar propuesta técnica y económica para la oferta de servicios.

 

VI.          Competencias

-Alto sentido de responsabilidad y ética profesional en el desempeño de su trabajo.

-Alto sentido de pertenencia e identificación con el Ser y Quehacer la Organización.

-Interés y gusto por el trabajo comunitario en zonas rurales indígenas.

-Conciencia y sensibilidad con respecto a cuestiones de género.

-Soluciones creativas a los problemas y/o dificultades.

-Comunicación efectiva.

-Colaboración incluyente.

-Compromiso con contrapartes.

-Liderazgo

 

VII.        Contratación y Modalidades de Pago

-La colaboración inicia en el mes de diciembre 2019 y concluye en junio 2021.

Se harán tres pagos en distintos momentos de esta convocatoria:

El primer pago (40%) se hará posterior a la firma de contrato y contra entrega de la primera entrega de productos.

-Diseño de look and feel de eventos y/o campañas (imagen-logo) para impresión y digital.

-Diseño de look and feel para elementos corporativos; pendones, camisetas, carpetas, backings, afiches, lapiceros, material POP, bolsas, agendas, tarjetas, entre otros.

 

El segundo pago (30%) se realizara contra la segunda entrega de productos.

-Diseño de folletos y/o publicaciones para impresión y digital.

-Diseño de infografías y piezas informativas (siguiendo el branding de ONU Mujeres) para impresión y digital.

 

El tercer y último pago (30%) se hará, una vez entregado el total de los productos solicitados en esta convocatoria.

-Diseño editorial para material de conocimiento generado por ONU Mujeres.

-La producción de otros elementos gráficos no mencionada dos anteriormente según requerimientos del área de Comunicaciones, Gestión del Conocimiento e Innovación de Segunda Oportunidad.

El pago de los impuestos de ley es responsabilidad exclusiva de quien presta el servicio y deberá entregar un comprobante fiscal para proceder con el pago correspondiente.

VIII.       Supervisión

La persona a contratar estará bajo la supervisión de la Coordinación General del Programa y se regirá por los lineamientos y procedimientos de SEPICJ A.C.

IX.          Criterios de Evaluación

ITEM´S

% de Evaluación

Documentación (CV y Carta Motivos) – Experiencia General.

30%

Entrevista Personal

20%

Propuesta Técnica y Económica

50%

Total

100%


X.          
Enviar postulaciones al siguiente correo:

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Tel. 238 39 2 27 36